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上猶江電廠“三結合”推進班組建設扎實開展
來源:上猶江電廠 作者: 日期:20.10.20

 

今年以來,上猶江電廠為適應企業發展形勢和高質量發展的需要,著眼企業管理提升和加快人才培養步伐,在深化“五星+五型”班組建設工作中,突出“三結合”,全面推進班組建設工作,筑牢企業安全生產、高質量發展的根基。

與四項行動項相結合。該廠根據集團公司和江西公司開展員工四項行動實施方案的精神,制定了相關工作計劃。廠班組建設領導小組部署全廠各班組認真學習集團公司、江西公司開展員工四項行動文件精神,掌握開展員工四項行動的主要內容及途徑方式,對各班組提出了安全行動全員參與、創新行動注重成效、文化行動彰顯特質、關愛行動立足和諧的工作思路,將四大行動全面的融入到班組建設工作中,豐富班組建設內涵。

與“五化”管理相結合。該廠提出要適應區域管理的要求,下放部分管理職權,實施管理前移,探索班組參與企業管理的途徑,驅動管理變革。為實現這個目標,該廠決定進一步抓好班組“五化”管理的執行工作,確定班組“五化”管理的主要工作范圍,制定“五化”管理的統一模塊,將“五化”管理的執行及規范情況納入班組建設日常工作,并作為考核的重要內容。

與“和文化”相結合。為加大對集團公司“和文化”理念的宣傳力度,促進“和文化”理念在集團公司的最基層落地生根,該廠把推動“和文化”的學習宣傳及踐行工作作為全年班組文化建設的主要內容。為此,該廠要求各班組在政治學習活動會上經常誦讀“和文化”理念、撰寫“和文化”理念學習心得體會,引導班組向文化型、學習型、活力型班組邁進,為企業高質量發展注入特有的文化基因。(陳曉林)

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