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        把鼓勵創新的政策落實好
        來源: 新聞中心作者: 日期: 19.08.09

          為了讓創新成為我們的基因,集團公司從優化體制機制、釋放人才活力、完善資源保障等各個方面,在管理“工具箱”里準備了一整套的政策與方法,可謂初心鮮明、決心堅定、用心良苦。

          這些政策將是國家電投未來發展優勢的重要源泉。因為,這些政策符合“2035一流戰略”,符合集團公司當前實際,符合職工的期盼;因為,這些政策載著卓越的標準來、奔著現實的問題去,其研究、出臺和確定的過程,是充分調研、集思廣益、深思熟慮、創新突破的過程;因為,14萬國家電投人中,一定會有包括你在內的一批創新“達人”,立足崗位、扎根實踐、激揚本領、求是求新,把這些政策的“紅利”與自身職業生涯完美結合。

          再好的政策,不落實就是一紙空文。把政策落實好,要求各級管理團隊對其進行認真研究,讀懂吃透號準,將其變成管理行動的準則、依據和工具;要求各級執行好集團公司的政策,完善鼓勵創新的具體辦法,實實在在解決制約創新的問題,鼓勵激發“全員創新”,讓大家體會到政策的甜頭,使政策發揮出應有的作用,建立好創新的價值導向,讓更多的人愿意創新、敢于創新、積極創新。

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