為滿足內蒙古霍林河露天煤業股份有限公司山西分公司(以下簡稱"山西分公司")工作需要,經研究決定,面向國家電投集團系統內招聘有關專業人員,現將有關事宜公告如下:
一、項目簡介
山西分公司位于山西省太原市小店區,于2017年2月14日成立,主要負責山西省及周邊區域的風電、太陽能發電等清潔能源項目的開發、投資、建設和運營。
山西分公司以"奉獻清潔能源、打造綠色基地"為企業愿景,以"低碳、環保、清潔"為理念。
目前,山西分公司在山西省交口棋盤山風電項目已開工建設,計劃2018年并網投產;右玉高家堡100MW風電項目已核準,正在進行開工前準備工作。
二、招聘原則
(一)德才兼備、以德為先原則;
(二)公開平等、競爭擇優原則;
(三)雙向選擇、人崗相宜原則。
三、招聘范圍
面向國家電投集團系統內招聘符合任職條件在冊、在崗勞動合同制人員。
四、招聘崗位及人數
五、招聘崗位任職條件
(一)基本條件
1.認同企業核心價值觀,具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的溝通協調能力和創新意識。
2.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風形象和職業信譽好。
3.具有良好的心理素質,身體健康,能夠適應風電場野外作業、經常公出和階段性駐外辦公,體檢符合國家公務員錄用標準。
(二)招聘崗位職責及任職條件
招聘崗位職責及任職條件詳見附件1。
六、招聘程序
(一)個人報名
符合選聘條件的人員采取網上報名的方式,應聘者需將以下報名資料發至報名郵箱:
1.《公開選聘報名表》掃描件及Word電子版;
2.相關證件,包括身份證、學歷/學位證書、專業技術職務資格證書、各類榮譽證書的掃描件;
3.競聘報告的Word電子版。競聘報告內容包括個人基本情況、工作經歷、工作業績,重點說明對應聘崗位的工作設想、工作思路和管理措施,字數要求1000字左右。
報名時間:2018年11月16日-11月25日17:00時止,逾期不予受理。
報名郵箱:498970558@qq.com
聯 系 人:董先生
聯系電話:17735161811
2.應聘者只能填報一個應聘崗位,應在報名截止日期前報名,逾期不予受理。
(二)資格審查
根據選聘崗位要求和資格條件進行資格審查。審查合格者準予進入下一考核程序。每個崗位資格審查合格者應為招聘職數3倍及以上,不足3倍時,由公開選聘領導小組研究決定。
理論考試、面試地點和時間以電話、短信或電子郵件方式通知;不符合條件的,恕不另行通知。
(三)理論考試
資格審查合格者參加理論考試。理論考試采取閉卷形式,內容包括:崗位專業知識及公文寫作等。理論考試成績滿分為100分,權重占公開選聘考核總成績40%。成績低于60分的,不再進入面試程序。
(四)面試
參加面試人數與對應選聘崗位數量的比例為3:1,低于上述比例的,由公開選聘領導小組研究決定。面試采取結構化形式,由應聘演講、結構式問答、隨機問答三項內容構成。其中:
1.應聘演講主要介紹個人基本情況和應聘優勢,重點對應聘崗位工作設想、工作思路和管理措施進行闡述,時間限制在5分鐘以內。
2.結構式問答由主持人提問,考核應聘者的專業理論水平及專業管理能力、綜合素質。
3.由評委隨機提問,考核應聘者的綜合能力。面試考核滿分為100分,權重占公開選聘考核總成績60%。面試成績低于60分為不及格,不再進入考察程序。
(五)審議
根據公開選聘情況,結合健康體檢結果,提出選聘人員任用建議,報內蒙古公司人力資源部審議,任用人選公示5天。
(六)任用
對公示后未發現影響任用問題的,辦理任職手續。任用人員實行試用期制度,試用期為半年。試用期滿,經考核勝任試任職務的正式任職,試用期計入任職時間;不勝任的根據工作需要安置工作崗位或依法解除勞動合同。
七、有關規定
(一)有關年齡和年限計算以人事檔案記載為準,時間截止至2018年10月31日。
(二)報名參加競聘者,需經本單位主要負責人簽字,并加蓋人力資源部門公章。
(三)受原單位黨紀、政紀處分尚處責任追究期內的不得參加選聘;受司法機關或紀檢監察部門審查,尚未有結論的不得參加選聘。
(四)工資、保險及福利等待遇執行國家電投內蒙公司山西分公司有關規定。
八、紀律與監督
(一)參加選聘人員要自覺遵守有關規定和要求,不準弄虛作假,不準搞非組織活動。若提供個人信息與真實情況不符或進行非組織活動,一經查實,將取消其選聘、任用資格。
(二)工作人員嚴格遵守組織人事工作紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,不準泄露工作過程中的任何情況;對違反工作紀律的工作人員,視情節輕重,給予批評教育、調離工作崗位或黨紀、行政處分。
附件:
1.內蒙古霍林河露天煤業股份有限公司山西分公司招聘崗位及任職條件
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