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        年度安全環保報告

        2016年安全舉措
        來源:作者:日期:18.09.17

          一是堅守安全責任紅線,著力強化"黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責"的責任體系。明確安全生產責任和獎懲措施,從重從嚴對人身死亡事故責任人員進行處理,對承包商、勞務派遣人員、農民工實施等同管理,以鐵的紀律落實鐵的責任。

          二是抓住安全生產管理關鍵環節,著力圍繞"人、設備、管理"打好安全生產攻堅戰。健全符合崗位需求的安全培訓機制,構建終身學習、在線學習的有效渠道,使科學識別風險,正確應對風險,自覺控制風險成為每一名員工的必備技能。完善物防、技防措施,有效防范事故發生;全面推進安全生產門禁系統建設,以技術手段降低事故發生的概率。切實提升管理效率,組織對安全制度進行梳理,全部重新升版發布;以強化班組建設為切入點,強化"基層、基礎、基本功",著力提升"兩票"(工作票、操作票)、"兩會"(班前會、班后會)、"一活動"(安全活動)的效果,不斷夯實安全生產基礎。

          三是推進安全健康環境體系建設,著力構建"策劃、程序、修正、卓越"的閉環管理模式。以風險預控為核心,注重試點與推廣相結合,實施安健環體系提升工程,固化優化管理流程,不斷激發自我約束、持續改進的安全生產內生動力,持續提升本質安全水平。

          四是啟動安全"和"文化建設,著力培育"任何風險都可以控制、任何違章都可以預防、任何事故都可以避免"的安全理念。充分借鑒核安全文化八項原則,按照理念文化、管理文化、物態文化、行為文化四個階段分步推進安全文化建設,逐步培育自覺執行、遵章守紀的文化基因。

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