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        人才招聘

        人才理念

        “以奮斗者為本”,人才是企業的第一資源,“以奮斗者為本”是國家電投重視人才、開發人才、使用人才、留在人才、提升人才的指導思想和價值觀念。

        認同國家電投價值觀,具有良好的專業素養,為企業發展創造價值的奮斗者,是公司的人才。國家電投對于奮斗者給予充分的激勵,形成“讓奮斗者上前、讓平庸者靠邊”的機制和氛圍。

        人才結構

        國家電投員工總數13萬人,博士研究生占0.42%;碩士研究生占6.65%;大學本科占41.82%;大學專科占26.73%;中等專科占10.32%;高中及以下占14.06%。

        具有專業技術資格的占44.40%;其中:高級資格占14.51%;中級資格占35.15%;初級資格占50.33%。

        具有職業技能資格的占34.65%。其中:高級技師占5.38%;技師占21.17%;高級工占45.19%;中級工占21.28%;初級工占6.99%。

        員工規范

        忠誠于國家,忠誠于事業,忠誠于企業

        忠誠于國家源于我們的政治責任,我們心系核電強國夢,堅持奮發圖強,勇于為國奉獻,切實肩負起實現核電自主化的國家使命。

        忠誠于事業源于我們的價值追求,我們心系綠色能源夢,抱著建功立業的信念,力行實干,把發展清潔能源作為我們的事業所托和價值所在。

        忠誠于企業源于我們的職業精神,我們心系基業長青夢,恪守公司價值觀,堅持愛崗敬業,將個人發展融入企業發展中,持續為企業創造價值,為促進企業永續發展貢獻自己全部力量。

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